شروط وآلية التقديم لتأشيرة العمل الحرة في السعودية
رصد: ألوان
أطلقت المملكة العربية السعودية نظام تأشيرة العمل الحرة في خطوة وُصفت بأنها تحول تاريخي ينهي عقوداً من الارتباط بنظام الكفالة التقليدي، ويفتح المجال أمام المقيمين الأجانب للعمل والتنقل المهني بمرونة أكبر، ضمن مستهدفات رؤية السعودية 2030. ويتيح النظام الجديد للعاملين اختيار جهات العمل دون التقيد بكفيل واحد، بما يعزز قدرتهم على تطوير مهاراتهم والمساهمة في سوق العمل المحلي بصورة أكثر فاعلية.
الشروط الأساسية للحصول على تأشيرة العمل الحرة، وفق ما تم الإعلان عنه، تشمل أبرز المتطلبات:
- بلوغ المتقدم سن 21 عاماً على الأقل
- إثبات الملاءة المالية
- تقديم شهادة فحص طبي معتمدة
- خلو السجل الجنائي من السوابق
- توفر عرض عمل أو عقد مهني عند الحاجة
- الالتزام بالأنظمة والتعليمات داخل المملكة
- آلية التقديم الإلكترونية
وفرت السلطات السعودية منصة تقديم رقمية متكاملة عبر منصة أبشر والبوابة الرسمية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وتشمل تعبئة النماذج، رفع المستندات، وسداد الرسوم إلكترونياً، بهدف تسهيل الإجراءات وتسريع عملية الحصول على التأشيرة.